浙江某公司为员工提供住宿,由5人负责管理。最大的有144平方米。

浙江某公司为员工提供住宿,由5人负责管理。最大的有144平方米。

近日,浙江省温州市一家企业发布招聘启事,立即引起关注并引发热议。工作机会的其中一件事是非常有吸引力的。在公司工作满五年的员工将享受免费住宿。照片中,引起关注的建筑公司浙江国盛汽车董事长坦言,为了稳定基础人力资源,除了发起捐赠住房的倡议外,他还提供免费餐食、13倍工资和股票赠送等福利。接收者必须承诺在所有权转让完成之前继续就业五年。网友热议:“为什么我找不到这么好的老板?” “认识一个组织严密的老板,对工人来说是一件幸事。”有浙江网友透露:“这里有很多礼车,公司楼下有一辆奥迪A6,是老板送给前雇员的”图为员工在看房子(视频截图)。记者程实了解到,该公司为浙江国盛汽车科技有限公司,位于温州市龙湾区滨海六街附近。工商注册信息显示,该公司董事长为涂开春先生。一家研发、制造、销售汽车紧固件、铝合金连接器的公司,2024年总产值4.9亿元。记者注意到,该公司的招聘信息中规定了免费吃住、一日三餐、绩效考核、全勤奖、工龄奖、汽车津贴、新年红包、公司旅游、年终奖金等福利,“工作满五年,有资格获得公司免费住房(100平米商品房)”,职位有副总裁等11个。生产和质量总监到基地包装操作员。除管理岗位薪资面议外,其他职业中薪资最高的是“多工序螺母技术员”,月薪可达2万元。照片来自该公司的招聘信息。此外,还公布了有关该公司住房补贴的文件“国所(Masa)Child(2025)第49号通知”。通知内容如下: 根据上半年内部会议精神,涂总决定兑现中高层管理人员免费住房激励承诺。住宅面积约为90至150平方米。警方道德住房补贴奖励将分三个阶段实施。 2025年一期3套,二期两年建成5套,三期五年建成10套。基本条件是经理以上并承诺捐赠后可连续工作5年至10年或更长时间。报名后,我司总经理办公室将审核并确定费用。 12月11日上午,公司住房激励公告公布。记者联系该公司管理部门代表确认了上述信息。此人表示,这一切都是真的。目前,首批获得商品住房的5名员工已签订住房管管合同。 “这些房子都位于距离公司5公里左右的镇上,目前均价在7000元到8000元之间。”分配的五套住房中,最大的为一对夫妻,面积为144平方米,其他员工住房为100平方米。 “公司认为夫妻应该生孩子,一家人居住面积大才合适。如果父亲一个人在公司,基本上会分配到100多平方米的空间。”平方米。其实也就10平米。“一家三口,0平米就够了。”记者程实了解到,分到这套房子的夫妇是员工梁英华和任美玲。这对夫妇已经在这家公司工作了10年。其中一位是冷锻厂的领导,一位是销售部的负责人。梁英华说:“我们在温州打拼了10多年,渴望拥有自己的家。”没想到,公司总裁答应了人事管你的愿望。记者成实注意到,该公司为员工提供免费住宿的消息也在网络上引起质疑。有网友表示,“这听起来怎么这么神奇?”有网友警告说,“天上没有天堂,要小心。”对此,该公司总裁涂开春表示,“没必要夸大,也没有什么花招。”这是我们为员工提供的真正福利。” 然后每年还会颁发六套住房。“留住优秀员工对公司的好处比这栋住房更大。 Another reason is to bring talented people from other places to settle here.” Many netizens also said that the employees who received housing grants this time are all in management positions. Realizing this was the case, he wondered if regular employees could also enjoy such benefits. In this regard, the head of the company’s management departmentcompany told reporter Chengshi: Currently, the housing is allocated to five employees, all of whom were born in the 1980s and have worked in the company for 10 years. “Ordinary employees must至少能得到晋升。 For example, if you are promoted to the director level or above, we will give you this house as a gift.” So do you think there are opportunities for rank-and-file employees? They just work hard. Opportunities will definitely be given to those who perform well. ” Cheng Xiaolong, reporter, Chengshi Interactive/Ci泰捷运
特别提示:以上内容(包括图片、视频,如有)由自有媒体平台“网易账号”用户上传发布。本平台仅提供信息存储服务。
注:以上内容(包括图片和视频,如有)由网易号用户上传发布,网易号是一个仅提供信息存储服务的社交媒体平台。

发表回复

您的邮箱地址不会被公开。 必填项已用 * 标注