日报记者：段思瑶编辑：裴建儒又到了发年终奖的时间了。另一家“其他公司”已经到来。这次是长城汽车。 “长城汽车2025年年终奖金不仅发，而且比去年（2024年）还要高！”近日，社交平台上多位自称“长城汽车员工”的用户爆料称，2025年长城汽车员工每位年终奖约为5万元。长城汽车总裁魏建军接受采访。 2月10日，一段长城汽车董事长魏建军回答年终奖金问题的视频被发布在网上。视频中，当被问到“今年的年终奖会比去年（2024年）高吗？”魏建军表示，“具体数额我不知道，但应该更高。我认为最重要的不是支付数额，而是激励。” 据报道，长城汽车2024年在员工薪酬上花费了40亿元。沃尔汽车在 2024 年年报中披露。他们报告称，截至报告期末，该公司共有约84,900名员工。按每名员工约5万元的年终奖金计算，长城汽车2025年年终奖金总额将超过42.45亿元。值得注意的是，长城汽车2025年的年终奖金总额可能会更高。日前，有券商透露，长城汽车在近期战略规划会议上表示，拟暂停发放年终奖金46亿元，较上年增加8亿元。对于这一点，长城汽车方面求证，该公司表示：“公司年终奖的具体数额尚不清楚，年终奖尚未发放。”长城汽车2025年年终奖金总额或将超过这一数额。图片来源：长城汽车官方微博 根据长城汽车2025年年度业绩报告，净利润归属于报告期内归属于股东的实际收益为99.12亿元。归属于公司股东的扣除非经常性损益的净利润为61.58亿元。同样引人关注的不仅是长城汽车，还有很多车企的年终奖。年底最戏剧性的颁奖事件，无疑是长安汽车的回归。2026年1月上旬，长安汽车完成了2025年的销售目标，有消息称，员工因达不到年终奖金被削减。此消息传出后，不少长安员工在社交平台上抱怨，称“一年的加班都成了笑话”。当其他汽车公司的员工看到他并嘲笑他时，这种恐惧进一步加剧。变化来得很突然。长安汽车立即否认了这一传闻，并澄清年终奖金报告不实。我公司自研发和推广以来基于年度绩效和激励标准的积极计划。据多位长安汽车员工透露，该部门已经完成了激励计划的推广和实施。年终奖励制度为月工资的4.3倍加固定金额3000元。继汽车企业员工的年终奖金之后，企业高管的年终奖金也被曝光。 2月3日，国务院国资委网站公布了该委监管的80多家核心企业2022年至2024年高管人员激励收入。其中，一汽董事长邱显东激励收入82.54万元，一汽中国董事长邱显东激励收入82.54万元。 82.54万元。东风汽车集团有限公司董事长a任期内的激励收入党委书记杨庆58.72万元。车展现场 图片来源：日刊经济新闻 资料图 根据中央企业高管人员薪酬管理相关规定，中央企业高管人员工资收入总额由年薪和奖金收入组成，其中定期激励每三年发放一次。也就是说，如果按单年计算，邱显东的年终奖金约为27.51万元，杨庆的年终奖金为19.57万元。年终奖金数额由高到低，基本上与汽车行业的利润率密切相关。近日，国家统计局发布2025年规模以上国有工业企业经营数据，预计2025年我国汽车工业将处于规模扩张与效率下降并存的复杂局面，汽车行业将面临规模扩张与效率下降并存的复杂局面。预计产量将增长10%，达到3478万辆。收入11.18万亿元，增长7.1%。利润4610亿元，小幅增长0.6%。行业整体利润率为4.1%，为2015年以来最低，低于制造业平均利润率（5%）和装备制造业平均利润率（5.5%）。中国乘用车协会秘书长崔东洙近日也发表论文称，汽车行业盈利能力面临较大压力。 2025年，我国汽车全产业链自行车收入为32.1万元（含产业链重复计算），比上年减少1.6万元。产业链自行车毛利润为1.3万元，成本下降幅度并不如收入下降幅度大，进一步压缩了利润率。所以分析师预测，未来，中国汽车市场的竞争逻辑将从单纯的价格竞争转向技术创新、生态结构和综合服务能力的综合竞争。随着智能骑行收入模式的成熟和全球品牌知名度的建立，行业将获得自行车毛利率回升和品牌提升的红利。
特别提示：以上内容（包括图片、视频，如有）由自有媒体平台“网易账号”用户上传发布。本平台仅提供信息存储服务。
注：以上内容（包括图片和视频，如有）由网易号用户上传发布，网易号是一个仅提供信息存储服务的社交媒体平台。
长城汽车每位员工年终奖是否超过5万元？魏建军：具体我不知道，但肯定还有更多。